Rapprochez-vous de vos publics

Des histoires, des idées et des actions pour faire grandir...

Nathalie SAHUC

J’ai un gout marqué pour les histoires et les belles idées qui se mélangent et en font de nouvelles. Et l’envie d’aller voir tous ces autres que je ne connais pas encore. J’ai travaillé en collectivités, en agences et auprès d’entreprises. Aujourd’hui, je vous aide à raconter votre histoire pour vous rapprocher de vos publics. Vos équipes, vos partenaires, vos clients et vos futurs clients.

Vous êtes curieux?
Optimiser la communication dans la durée

Besoin de convaincre pour faire avancer votre projet?

Anticipez. Dans votre plan d’action, écrivez quels sont les messages pour chaque public et ce, à chaque étape du projet. Une fois ces messages planifiés, rien ne vous empêchera d’être plus spontané dans la mise en œuvre, au fil de l’eau…

Créez le rythme

Rythmez votre communication. Gérez les temps de silence et à l’inverse, les périodes de « bruit » .

Émotion

Racontez, donnez une part de vous-même, partagez votre ressenti, soyez sincère.

Planifiez la répétition

Multipliez les chances de compréhension, ne craignez pas  d’ennuyer en répétant. Vous le faites pour eux, vos publics. Pas pour vous.

Quels publics

Pensez « destinataires », travaillez les personae.

Derniers posts et podcasts…

Conseils, opinions, méthodes, techniques, pour que la communication génère du beau et du bien. Ces articles et le podcast vous racontent comment vous rapprocher de vos publics par une histoire qui sonne juste et que vous pourrez mêee écrire à plusieurs mains…

Pourquoi vos équipes travaillent-elles bien ?

Une méthode simple pour cerner les causes du bon travail de votre équipe. Riche d’enseignement sur l’actif majeur de votre entreprise : son savoir-faire !

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6% !!

6% ! En France selon l’enquête annuelle du cabinet Gallup, il n’y a que 6% des salariés engagés dans leur travail. A l’inverse 25% des salariés seraient activement désengagés. La grande[…]

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Partager son temps?

En entreprise, à un moment particulier, pour un sujet particulier, on aimerait voir débarquer THE expert. Celui qui saurait faire le job. Il serait là pour une période de deux mois[…]

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