Trévoux, région de Lyon
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Je suis dirigeant(e) et je communique pour mon entreprise

Communication généreuse pour des hommes et des projets

Vous êtes chef d’entreprise ou cadre dirigeant.

Vous définissez la stratégie de l’entreprise et pilotez avec votre équipe, l’opérationnel à travers tous les fonctions : techniques, industrielle, achat, logistique, commerciale, comptable, financière, RH, sécurité, marketing…

Votre objectif est que les résultats soient à la hauteur de ce que vous aviez prévu. Pour que l’opérationnel fonctionne et suive la stratégie, beaucoup d’acteurs sont concernés : les salariés, les cadres, les partenaires, les fournisseurs, les clients, etc.

Communiquer pour vous c’est : parler contexte, objectifs, résultats. C’est expliquer et c’est aussi impliquer, rassembler, pour  favoriser l’engagement et aller vers l’action.

Envie de changer ?

Pour cette entreprise, vous portez une ambition, une vision, à impulser, à proposer ou à partager.

Qui mieux que vous peut en parler ?

Vous êtes le mieux placé pour exprimer cette vision et pour conduire votre projet. Mais parfois vous pouvez vous sentir isolé, et vous vous interrogez.

  • Êtes-vous bien compris par tous les publics concernés ? Vont-ils vous suivre ?  Vont-ils apporter leur contribution pour améliorer cette organisation? …

A vous de (bien) communiquer. A vous d’entrainer les acteurs et les équipes dans un dynamique partagée…

Mon rôle : vous aider à organiser votre communication à chaque étape pour amplifier son impact en choisissant des méthodes qui vous ressemblent.

  • Simplifier ce qui est complexe, sans le dénaturer, illustrer et proposer l’ambition
  • Permettre l’appropriation de l’idée, de l’envie puis du projet
  • Faciliter la mobilisation des acteurs,  la contagion des énergies

Envie de bouger les lignes ?

Vous voulez..

– Faire adhérer votre équipe encadrante, tous vos salariés ? Surprendre et consolider vos liens avec vos partenaires, et même avec certains fournisseurs?

– Marquer les esprits et vous différencier des autres PME, pour faciliter vos recrutements, fidéliser vos salariés, pour fidéliser vos clients aussi, ou pour interpeller des prospects ?

Alors faites différemment !

Communiquez selon ce que vous êtes et selon les valeurs de votre entreprise. Question de cohérence.  Assumez la culture d’entreprise, confortez-là. Osez (peut-être) la brique émotion dans vos communication d’entreprise. Utilisez vos atouts personnels et structurels, soyez là où on ne vous attend pas. C’est à vous de définir la manière (unique, différente) de créer un lien plus fort avec parties prenantes de votre réussite .

Mon rôle : vous aider à être élaborer une communication d’entreprise et de son dirigeant, qui suscite l’engagement.

Consultante en communication, j’interviens en indépendante, après avoir longtemps travaillé aux côtés de chefs d’entreprises et en collectivité territoriale pour le développement économique. J’interviens en conseil, en assistance à maitrise d’ouvrage (AMO) ou en free-lance. Je vous accompagner dans la mise en place d’une communication sur-mesure : précise et adaptée à votre cas (unique).

Pour en savoir plus..

Laissez-moi vos coordonnées, je vous recontacte dans les 24 heures.